1.2. Класифікація підприємств та особливості функціонування їх окремих видів
Специфічні особливості функціонування підприємства значною мірою визначаються його належністю до певного виду відповідно до низки класифікаційних ознак.
Головними класифікаційними ознаками підприємства в ринкових умовах є наступні:
1) формою власності:
- приватні (індивідуальні, засновані на власності однієї особи без права найму робочої сили, сімейні, засновані на власності та праці однієї родини, приватні, засновані на власності однієї особи з правом найму робочої сили);
- колективні (засновані на власності колективу працівників підприємства, кооперативу, громадської організації);
- комунальні (засновані на власності громади адміністративно-територіальних одиниць);
- державні (засновані на власності держави);
- змішані.
2) обсяги діяльності та кількість працюючих:
- малі:
у промисловості та будівництві - до 200 чол.; у інших галузях виробничої сфери - до 50 чол.; у науці та науковому обслуговуванні - до 100 чол.; у галузях невиробничої сфери - до 25 чол.; у роздрібній торгівлі - до 15 чол.;
- середні;
- великі.
3) ціль функціонування та характер діяльності:
- комерційні - метою є одержання прибутку;
- некомерційні - не ставлять за мету одержання грошових економічних результатів ( благодійні фонди та організації).
4) приналежність капіталу:
- національні;
- іноземні - капітал підприємства повністю є власністю іноземних громадян;
- змішані - капітал підприємства належить громадянам різних країн.
5) правовий статус і форма господарювання:
- одноосібні приватні підприємства - власником є фізична особа або родина, отримує дохід та повністю несе всі ризики.
Переваги:
- простота заснування;
- незначні витрати на засновницько-реєстраційні операції;
- повна самостійність і свобода підприємницьких дій;
- власнику повністю належить прибуток підприємства.
Недоліки:
- обмежені можливості для розширення капіталу;
- повна відповідальність за борги усім майном.
- кооперативні - добровільні об’єднання громадян з метою спільного ведення господарської діяльності;
- орендні - мають в основі функціонування договірні відносини між фізичними або юридичними особами з приводу тимчасового володіння і користування майном.
Переваги:
- не вимагає значних коштів для придбання майна;
- не мають ризику техніко-економічного старіння обладнання, який несе орендодавець.
- господарські товариства - передбачають об’єднання капіталів двох або більше юридичних або фізичних осіб за умов спільного розподілу прибутку та контролю результатів діяльності. Розрізняють:
- товариство з повною відповідальністю (всі учасники займаються спільною підприємницькою діяльністю та несуть солідарну відповідальність за її результати не лише своїми частками у статутному фонді, але й власним майном);
- товариство з обмеженою відповідальністю (учасники несуть відповідальність за господарську діяльність у межах своїх внесків в статутний капітал);
- командитне товариство (поряд з учасниками, які несуть повну відповідальність за зобов’язаннями є принаймні один учасник з обмеженою відповідальністю - командит);
- акціонерні товариства (власність підприємства поділена на частини, власниками яких є акціонери, які мають обмежену відповідальність у розмірі своїх внесків в статутний капітал; прибуток та контроль належать акціонерам).