2. Прогнозирование занятости и безработицы

Расчеты показателей рынка труда осуществляются на основе балансового метода.

Прогнозирование спроса и предложения рабочей силы на рынке труда осуществляют в разрезе отдельных источников их формирования.

- предложение рабочей силы определяют по таким показателями: численность зарегистрированных граждан, не занятых трудовой деятельностью к началу года; количество высвобожденных из областей народного хозяйства; выпускники учебных заведений; раньше занятые в домашнем хозяйстве; другие категории незанятого населения.

- спрос на рабочую силу рассчитывают как сумму: нужд в работниках для замещения свободных рабочих мест и вакантных должностей; нужд в работниках для комплектования новообразованных рабочих мест.

Прогнозирование уровня безработицы.

Безработные по определению Международной организации труда (МОТ) - это лица возрастом от 15 до 70 лет (зарегистрированные и незарегистрированные в государственной службе занятости), которые одновременно удовлетворяют три условий:

а) «не имели работы (прибыльного занятия)»;

б) «активно искали работу или старались организовать собственное дело в течение последних четырех недель, которые предшествовали опрашиванию», т.е. делали конкретные шаги на протяжении последних четырех недель с целью найти оплачиваемую работу за наймом или на собственном предприятии;

в) были «готовы приступить к работе в течение двух ближайших недель», т.е. начать работать за плату за наймом или на собственном предприятии в течение следующих двух недель.

К категории безработных также принадлежат лица, которые не ищут работу, так как уже нашли ее и имеют договоренность о начале работы за определенный промежуток времени, а также учатся за направлением государственной службы занятости населения.

Зарегистрированные безработные согласно Закону Украины «О занятости населения» - это трудоспособные граждане трудоспособного возраста, которые не имеют заработка или других предусмотренных законодательством доходов, зарегистрированные в государственной службе занятости как такие, что ищут работу, готовые и способны приступить к работе, которая их удовлетворяет.

Уровень безработицы, определенный по методологии МОТ: отношение (в процентах) численности безработных трудоспособного возраста к экономически активному населению (рабочей силы) указанного возраста. Этот показатель используют для прогнозирования, разработка и оценивание программ социально-экономического развития, занятости, для макроэкономических расчетов, научных разработок, международных сопоставлений, анализа соблюдения конвенции МОТ.

Уровень зарегистрированной безработицы: отношение (в процентах) количества безработных, зарегистрированных в государственной службе занятости, к трудоспособному населению трудоспособного возраста.