7.2. Зарубіжний досвід управління трудовим потенціалом
Мета теми — розкрити концептуальні підходи до управління трудовим потенціалом, висвітлити зарубіжний досвід щодо організації профорієнтаційної роботи, системи професійної підготовки, лізингу робочої сили та розвитку малого підприємництва.
7.2. Зарубіжний досвід управління трудовим потенціалом
- 7.2.1. Концептуальні підходи до системи управління трудовим потенціалом у розвинутих країнах
- 7.2.2. Організаційні аспекти профорієнтаційної роботи в країнах з розвинутою ринковою економікою
- 7.2.3. Система професійної освіти та професійної підготовки в розвинутих країнах
- 7.2.4. Лізинг робочої сили та розвиток підприємництва