Составление резюме
Резюме – это информация о профессиональных и личностных качествах человека, которые могут заинтересовать потенциального работодателя. Это документ, содержащий краткую историю карьеры и описание профессионально важных качеств человека, который ищет работу.
Резюме используется при поиске работы и трудоустройстве в большинстве зарубежных и отечественных коммерческих фирм, имеет рекламный характер и предназначено для того, чтобы предварительно ознакомить работодателя с профессиональными возможностями соискателя, привлечь к нему внимание, заинтересовать и побудить к встрече.
Резюме печатается на пишущей машинке или принтере и а) оставляется работодателям или высылается им по почте или факсу или б) передается фирмам-посредникам, которые занимаются наймом и подбором персонала по заявкам работодателей.
Цель резюме – получить приглашение на собеседование для более подробного знакомства и принятия решения о предложении работы.
Как правильно составить резюме? Не существует определенной стандартной формы резюме, можно использовать следующую последовательность пунктов:
1) Фамилия, имя, отчество. Дата и место рождения. Домашний адрес. Семейное положение.
2) Образование (название учебного заведения, время обучения с ... по .... специальность и квалификация).
3) Опыт работы (начиная с последнего места работы, срок работы, название организации, в качестве кого работали, функции, если есть,- то указать рекомендации)
4) Факультативное образование (дополнительные курсы, отдельные дисциплины, курсы повышения квалификации, награды, грамоты, степени, звания, участие в конференциях и семинарах и т. д.).
5) Дополнительные навыки (достижения, навыки и умения, приобретенные в ходе работы, владение иностранными языками, навыки работы на компьютере, наличие водительских прав и др.)
6) Основные черты характера, которые Вы цените в себе.
7) Увлечения.
8) Пожелания (о характере ожидаемой работы). Для связи: телефон, адрес электронной почты. Дата и подпись.
Резюме должно удовлетворять следующим требованиям:
Таблица 9
|
Краткость |
Объем текста не должен превышать двух страниц. Большой текст, вероятно, не будет читаться работодателем. |
|
Уместность |
Пишите только о том, что имеет отношение к работе, избегайте ненужных деталей и подробностей. |
|
Правдивость |
Представляйте только ту информацию, которую вы можете полностью подтвердить. Сведения, сообщаемые в резюме, могут в последующем проверяться. |
|
Позитивный характер |
Создайте благоприятное впечатление, подчеркивайте только положительные качества и сильные стороны, перечисляйте только успехи. Не включайте информацию, которая может не понравиться работодателю. |
|
Систематичность |
Излагайте информацию последовательно, не допускайте пропусков во времени. |
|
Уникальность |
Пишите о том, что характеризует именно вас, отличает вас от большинства других кандидатов. |
|
Хороший стиль изложения |
Пользуйтесь точными формулировками, избегайте непонятных сокращений и жаргона. |
|
Приятное оформление |
Используйте только качественную бумагу и хороший шрифт. Удобно располагайте текст, разделяйте его на параграфы. Проверьте и исправьте ошибки и опечатки. Резюме должно легко читаться. |
При составлении резюме можно также придерживаться следующих рекомендаций:
– вместо заголовка используется фамилия, имя и отчество, заголовок «Резюме» не использовать;
– будьте как можно точнее в формулировках, помните, что нечеткое описание себя и своих профессиональных возможностей создаст о вас столь же неопределенное впечатление;
– опишите, какой опыт работы вы имеете, даже если это опыт во время обучения или практики, опыт работы необходимо излагать в порядке, обратном хронологическому;
– не стоит указывать ничего негативного о себе, но вы должны быть готовы в позитивном тоне обсуждать эти вопросы в ходе собеседования;
– помните, что вы должны подать себя как можно лучше, чтобы заинтересовать собой работодателя;
– важно указать круг обязанностей, которые вы выполняли на предыдущем месте работы, укажите, чем вы занимались и за что отвечали.